Si tratta di un ciclo di incontri formativi rivolto ai dipendenti della Cooperativa Sociale Gasparina di Sopra (www.Gasparina.org), finalizzato ad accompagnare i lavoratori all’interno del complesso processo di cambiamento che l’istituzione sta attraversando. Per consentire l’emergere delle posizioni individuali e gruppali attorno a temi quali ruolo, comunicazione, conflitto, relazione, abbiamo scelto di utilizzare il metodo del photolangage (www.metodophotolangage.it).
Le fotografie, con la loro potenzialità evocativa, hanno permesso di esplorare in gruppo rappresentazioni e punti di vista, favorendo il confronto e lo scambio tra operatori. Il percorso, inoltre, ha accompagnato il gruppo nell’attraversare le emozioni connesse al lavoro, in modo particolare quello di cura che porta a mettere sempre al centro la relazione con l’altro. Il clima di fiducia che il gruppo ha sperimentato ha permesso di riconoscere il valore delle emozioni sul luogo di lavoro e di progettare futuri interventi che potenzino questa dimensione nello svolgimento del proprio ruolo e nella partecipazione alla vita organizzativa.