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Sportello di ascolto aziendale

settembre 16, 2017
by macram.06.15
Formazione e consulenza, Lavoro e organizzazione
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L’attenzione da parte delle organizzazioni alla cura delle relazioni interpersonali tra colleghi e con i superiori incide fortemente sul benessere dei lavoratori, influendo positivamente sul clima aziendale e sulla produttività.

Predisporre,quindi, uno spazio per accogliere e orientare i bisogni e le tensioni che si manifestano nel contesto lavorativo offre un’opportunità di sostegno e promozione del benessere individuale, del gruppo e dell’organizzazione stessa.

Lo sportello viene strutturato valorizzando le competenze relazionali e promuovendo il lavoro di gruppo, ha quindi come destinatari l’individuo ma anche il gruppo.

 

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